A.当发生冲突时:让其他员工接替当时员工并与顾客致歉
B.若现场无法控制时,已有人员受伤只需报警
C.当顾客有口头、肢体挑衅时,可与顾客动手
D.将当时员工带离现场并安抚,安排另一个员工第一时间通知督导
A.第一时间反馈站长,站长与顾客进行沟通
B.根据顾客的解决方案,第一时间进行响应
C.根据顾客的解决方案,置之不理
D.执行完毕解决方案,与顾客进行沟通,并致歉
A.感谢顾客反馈,退换产品、补新产品、免单
B.尽快解决,只要能说服顾客不管用什么方法
C.如果顾客与员工发生冲突,将员工安排至休息室避免冲突升级,并代表员工向顾客致歉
D.对于顾客反映的问题表示重视,并向顾客承诺我们会调查此事
A.打电话辱骂顾客
B.打电话让商家同意退款
C.第一时间打电话给商家,请商家拒绝顾客的退单申请,然后打电话给顾客安抚解释,并第一时间把餐饮送到顾客手里,向顾客致歉
D.第一时间打电话给商家,请商家拒绝顾客的退单申请,然后慢慢配送
E.地时间打电话给商家,请商家同意顾客的退单申请
A.引领客户在接待区落座,同时递上茶水,安抚顾客情绪
B.填写{客户投诉处理记录表},录入吉祥E+系统,记录客户诉求,并第一时间向客户致歉
C.如涉及其他部门的责任范围,立即通知相关部门负责人到场处理
D.投诉回访率为100%,于24小时之内进行回访
A.配送员超时送达时说电车没电了,在这期间未和客户联系
B.送员迟到了10几分钟,餐品凉了,态度也不好
C.商家出餐比较慢配送员主动联系顾客致歉,并承诺出餐第一时间给用户配送
D.餐品翻洒装作没看见直接递给顾客