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[判断题]

顾客与员工发生争执时第一时间向顾客致歉并及时告知值班主管并解决问题,达到顾客满意。()

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第1题
当门店与顾客发生冲突时应如何处理()

A.当发生冲突时:让其他员工接替当时员工并与顾客致歉

B.若现场无法控制时,已有人员受伤只需报警

C.当顾客有口头、肢体挑衅时,可与顾客动手

D.将当时员工带离现场并安抚,安排另一个员工第一时间通知督导

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第2题
面对突发事件,骑士的处理方式不包括()

A.第一时间反馈站长,站长与顾客进行沟通

B.根据顾客的解决方案,第一时间进行响应

C.根据顾客的解决方案,置之不理

D.执行完毕解决方案,与顾客进行沟通,并致歉

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第3题
单件顾客投诉现场应对方式,以下正确的是()

A.感谢顾客反馈,退换产品、补新产品、免单

B.尽快解决,只要能说服顾客不管用什么方法

C.如果顾客与员工发生冲突,将员工安排至休息室避免冲突升级,并代表员工向顾客致歉

D.对于顾客反映的问题表示重视,并向顾客承诺我们会调查此事

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第4题
如果出现骑手原因的退单,骑手应该怎么处理()

A.打电话辱骂顾客

B.打电话让商家同意退款

C.第一时间打电话给商家,请商家拒绝顾客的退单申请,然后打电话给顾客安抚解释,并第一时间把餐饮送到顾客手里,向顾客致歉

D.第一时间打电话给商家,请商家拒绝顾客的退单申请,然后慢慢配送

E.地时间打电话给商家,请商家同意顾客的退单申请

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第5题
顾客异议处理的第二步是()

A.达成共识

B.诚恳认错并致歉

C.积极聆听顾客异议并表示歉意

D.第一时间赶到顾客面前

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第6题
客户投诉处理流程包括哪些()

A.引领客户在接待区落座,同时递上茶水,安抚顾客情绪

B.填写{客户投诉处理记录表},录入吉祥E+系统,记录客户诉求,并第一时间向客户致歉

C.如涉及其他部门的责任范围,立即通知相关部门负责人到场处理

D.投诉回访率为100%,于24小时之内进行回访

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第7题
顾客异议处理的第一步是()

A.积极聆听顾客异议并表示歉意

B.第一时间赶到顾客面前

C.判定顾客需求并给出处理方案

D.诚恳认错并致歉

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第8题
如果顾客对员工服务提出抱怨,并要求开除员工,应如何处理()

A.当事员工当面致歉

B.开除员工

C.教训员工

D.与顾客争论

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第9题
顾客问题无法解答时向顾客致歉并寻求其他同事协助()
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第10题
以下哪种情况可能造成差评()

A.配送员超时送达时说电车没电了,在这期间未和客户联系

B.送员迟到了10几分钟,餐品凉了,态度也不好

C.商家出餐比较慢配送员主动联系顾客致歉,并承诺出餐第一时间给用户配送

D.餐品翻洒装作没看见直接递给顾客

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