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第3题
出差期间发放补助标准为每人每天（）元，用于个人出差期间的伙食补助、公杂等费用包干使用，单次出差补助最高不超过（）元
A.200、400
B.100、500
C.200、500
D.100、600
第4题
根据分公司薪酬管理办法，福利性津贴按4000元/年.人的标准发放，其中中秋节和国庆节的的发放标准为中秋节**元，国庆节**元（）
A.500、1000
B.500、500
C.1000、1000
D.1000、500
第5题
艾太保1月-3月职级均为正式业务员职级，1月FYC2000元、2月FYC2700元、3月职级正式业务员FYC600元，请问艾太保一季度可获得__档次的绩效津贴，发放标准__元/月，总计可发放绩效津贴__元，分3个月发放，每月发放__元（）
A.无；0；0；0
B.绩优档；750；750；250
C.绩优档；750；1500；500
D.绩优档；750；2250
第8题
新人每月“见习津贴”发放与出勤天数挂钩（标准：城区18天，县域12天），每少一天扣（）元，低于标准（）天以上当月“见习津贴”扣发，且不再补发
A.50,3
B.80,3
C.50，,5
D.80，5
第9题
同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相 同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）
A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员，上个月其收入跟超市保安一样
B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工
C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员，每月工资收 入相差 480 元
D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元
第10题
以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划（创业版）》计划一标准津贴收入的说法正确的是（）
A．入司之前按照公司要求参加培训并按时出勤，通过相应考试，正式入司且系统生成业务编码并签订代理合同，则发放培训津贴 500 元B．入司考核首月，按照公司要求按时出勤、拜访、填写工作日志，当月承保累计首年度佣金 600 元以上的新契约（保单成功完成电话回访，且已过犹豫期），则发放首月培育津贴 500 元C．在考核第3月，当月FYC达到6200元 ，则可获得新秀津贴3000元D．自保件、互保件均不计入新秀津贴及奖助津贴计算基数
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