题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据分公司薪酬管理办法，福利性津贴按4000元/年.人的标准发放，其中中秋节和国庆节的的发放标准为中秋节元，国庆节元（）

A.500、1000

B.500、500

C.1000、1000

D.1000、500

答案

5001000

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更多“根据分公司薪酬管理办法，福利性津贴按4000元/年.人的标准…”相关的问题

第1题

根据《残疾人就业条例》的规定，政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当按地域分散安排残疾人就业。（)

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第2题

行政单位离退休人员的离退休金应当根据国家有关规定列作“应付职工薪酬”科目（)“目”级科目，进

A.A.“地方(部门)津贴补贴”

B.B.“其他个人收入”

C.C.“工资(离退休费)”

D.D.“保障费”

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第3题

新的经营绩效工资制下，同一规模分级的不同分公司，其班子成员的标准绩效薪酬，也会根据分公司分类考核结果而有所差异（）

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第4题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，下列说法正确的是（)。

A.工作人员到项目部出差，需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市，旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票，特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员，如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇，由所借单位出具相关证明，按相关程序审批备案执行，借出期间视同出差，享受公司差旅报销待遇

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第5题

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A.2000，2500

B.1400，1900

C.800，1300

D.3500，4000

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第6题

销售华南分公司《管道运行操作及监控管理办法》规定，管道运行状态下，压力异常下降≥0.1MPa且持续时间钟以上压力不回升和压力异常下降≥0.05MPa且持续时间（）以上压力不回升，可安排管道紧急停输或分段停输

A.10

B.20

C.30

D.40

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第7题

我国某居民企业在甲国设立一家分公司，在乙国设立一家持股80%的子公司，2021年该企业申报的境内所得为4000万元。境外所得相关涉税资料如下：（1）甲国分公司按该国税法计算的经营所得为180万元，该国企业所得税税率为20%，该分公司享受了该国减半征收所得税的优惠。按我国税法确认的销售收入500万元，销售成本300万元。（2）收到乙国子公司投资收益1900万元，子公司已在乙国缴纳企业所得税1000万元，子公司当年税后利润全部分配，乙国预提所得税率5%。（注：本题不考虑分公司预提所得税和税收饶让的影响，该居民企业适用25%的企业所得税，无纳税调整金额，境外已纳税额选择不分国不分项抵免方式）根据上述资料，回答下列问题：（1）2021年该居民企业来源于分公司经营所得的可抵免税额是（）万元。

A.18

B.20

C.36

D.40

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第8题

根据2020版自保件管理办法，虚假自保件业务不享受新人训练津贴、新人转正考核，只是计入个人及各级团队的晋升和维持考核。这个说法是否正确（）

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第9题

根据《深圳分公司回执管理办法》新单回执，回执回销日期从承保当月起算，最长不超过（）

A.1个月

B.2个月