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第4题
每份岗位规程标准作业着手编写第一步“自下而上”是指（）
A.接到任务的班组长集合岗位员工的的操作经验提供原始初稿
B.哪个班负责编写任务哪个班的员工参与
C.对应岗位的三班基层所有员工都要详实描述要编写作业任务的操作步骤和要点
D.所有的员工都要描写这一作业的操作步骤和要点
第7题
根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。
A.职业生涯管理
B.职业设计
C.职业生涯规划
D.职业管理
第11题
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。()
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。（)
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此题为判断题(对，错)。
