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[单选题]
员工的职业生涯规划和管理的前提是（)。
A.组织职业生涯开发与培训体系的建立
B.职业生涯规划的评估
C.自身的准备定位
D.满足组织发展的需要
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A.组织职业生涯开发与培训体系的建立
B.职业生涯规划的评估
C.自身的准备定位
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A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证
B.培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径
C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任
D.培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙
