题目内容
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[单选题]
男性员工在其妻子剩余期间，可申请陪产假（）天，应在婴儿出生后一个月内休完，过期作废，申请假期时需要提供婴儿的（出生证
A.10
B.7
C.15
D.5
答案
C、15
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B.7
C.15
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A.县（区） 128 15
B.县 120 10
C.县（区）120 15
D.县（区）128 10
A.产假期间，遇到法定假日、休息日不顺延
B.男员工妻子生育，该员工可享受看护假1天
C.产假期间，公司可以不为女员工缴纳社会保险
D.丧假期间不需要扣发基本工资
A.连续服务满1年后，每自然年可休5天带薪年假，年假在次年12月25日前有效，不休或离职时可结算
B.符合政策的，可享受连续13个自然日的带薪婚假
C.因病根据医生建议需休假的，提供相关病假证明材料后，可申请病假，病假全年不超过30天
D.员工因工作原因放弃全部或部分陪产假、婚假、按日固定工资标准折算
