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[单选题]

员工请病假必须提供()以上医院的病休证明及病例;员工因事假请假,工资不予发放;中南服务西安区域公司女员工有()天产假,男性有()天的陪产假,员工休产假及陪产假需要出具出生证明

A.县(区) 128 15

B.县 120 10

C.县(区)120 15

D.县(区)128 10

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A、县(区) 128 15

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第1题
员工申请病假,必须提供镇级以上医院开具的“病休证明”,否则,一律以事假论处()
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第2题
员工请休病假,应提交休假申请及规定的证明材料是()
A.病历本复印件B.社保定点医院或二级(含)以上资质医院出具的病休建议书(病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限,否则不予认可)C.门诊/住院收据发票复印件D.劳动能力鉴定诊断
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第3题
员工请病假必须提供区(县)级以上医院出具的病假证明()
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第4题
以下哪些情况属于员工旷工行为()

A.工作时间内,未履行请休假手续并未经审批人批准,离开工作岗位5-30分钟的

B.未履行请休假手续并未经审批人批准,迟到、早退、脱岗超过半小时的

C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的

D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书(原件)及其他规定资料而休病假的

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第5题
病假三个工作日(含以内的需提供就诊医院的诊断证明或病休证明资料()
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第6题
休病假需有二级以上医院开具的病休证明资料,否则以事假处理()
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第7题
以下哪一条说法是错误的()

A.残疾人员工不得安排20点以后的班

B.休完产假复工的女员工,在其婴儿满一周岁前,员工正常上班的,每日应予以1次,60分钟的哺乳假

C.休病假的员工只需在ME-China申请病假即可,无需提供相关医院的挂号记录和病休建议单

D.员工入职当天必须签署劳动合同/或相应的用人协议

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第8题
病假应提交()材料

A.医院出具的病休证明

B.病历

C.缴费收据

D.以上都需要

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第9题
员工请病假需提供卫生部制定()以上医院出具的病假证明、病例、检验单、挂号单等

A.一级

B.二级

C.三级

D.任何医院都可以

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第10题
员工请病假,必须出具()

A.住院证明

B.医院诊断证明

C.县级以上公立医院的相关证明

D.化验单

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第11题
员工请病假,需至少提前__分钟;病假1天以上,需提供医院就诊证明及病假证明()

A.15

B.30

C.45

D.60

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