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员工请病假必须提供区(县)级以上医院出具的病假证明()

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第1题
员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第2题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第3题
员工申请病假,必须提供镇级以上医院开具的“病休证明”,否则,一律以事假论处()
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第4题
员工请病假需提供卫生部制定()以上医院出具的病假证明、病例、检验单、挂号单等

A.一级

B.二级

C.三级

D.任何医院都可以

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第5题
员工请病假,必须出具()

A.住院证明

B.医院诊断证明

C.县级以上公立医院的相关证明

D.化验单

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第6题
员工请病假在7天以上(含7天)者,回岗后当日需提供市二级(含)以上医院出具住院记录并加盖医院有效印章、诊疗费用清单及康复证明。以上均需要原件,否则视为事假()
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第7题
员工请休病假,应提交休假申请及规定的证明材料是()
A.病历本复印件B.社保定点医院或二级(含)以上资质医院出具的病休建议书(病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限,否则不予认可)C.门诊/住院收据发票复印件D.劳动能力鉴定诊断
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第8题
员工请病假应获得直属领导的同意并提供的相关()证明

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

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第9题
病假附件需要出具()级(含)以上资质医院盖章方可有效

A.一

B.二

C.三

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第10题
员工因病需在工作时间看病时应向N+1请假,按病假处理。员工患病就医或住院治疗超过()以上的,必须出具本市公立医院病休诊断及相应的“病历本”认定病假,异地就医的需提供医疗机构开具的建议异地就医材料,缺一不可

A.3天

B.7天

C.1天

D.2天

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第11题
员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的,应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件,和与该次诊疗过程相关的病历(医疗诊断书),医疗费用缴费凭证,入院通知单或出院证明(仅住院提供)申请病假()
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