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[单选题]

国家法定婚假()女性顺产产假()男性陪产假

A.3天,98天,20天

B.3天,158天,15天

C.3天,158天,20天

D.3天,98天,15天

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C、3天,158天,20天

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第1题
国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括年假,病假,婚假,丧假,产假,产检假,陪产假,哺乳假,工伤假()
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第2题
法定带薪假包含()

A.产假

B.婚假

C.陪产假

D.事假

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第3题
以下哪一项不属于公司带薪假()

A.年休假

B.产假/陪产假/婚假/丧假

C.法定假期

D.探亲假

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第4题
员工休假类别有()

A.法定节假日

B.事假

C.病假

D.婚假

E.丧假

F.陪产假

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第5题
公司的带薪假有()

A.年假

B.病假

C.丧假

D.陪产假

E.产检假

F.婚假

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第6题
请假流程中以下需要上传附件的假期类别是()

A.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假

B.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/哺乳假

C.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/产检假

D.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/哺乳假/产检假

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第7题
相关法定假期及公休假期包含:法定假期、病假、公假、 事假、婚假、丧葬假、产假、陪产假、哺乳假、流产假、落实节育措施假、年假等()
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第8题
在新版考勤制度管理中,取消了 和,且请假天数最长不得超过()

A.婚假、陪产假、7天(含7天)

B.陪产假、考试假、6天(含6天)

C.哺乳假、陪产假、6天(含6天)

D.考试假、产检假、5天(含5天)

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第9题
灵活用工满勤奖的判断条件有()

A.当月无请假记录

B.休息未超过规定天数

C.当月无考勤违纪和部分请假(病假、事假、婚假、丧假、小产假、陪产假、工伤假3天(不含)以上

D.当月总工时(不含法定日工时)达到当月月标准工时

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第10题
国家法定节假日描述正确的()

A.法定节假日 、丧假、婚假、产假、年休假

B.法定节假日、 丧假、婚假、年休假

C.法定节假日、 婚假、产假、丧假、护理假

D.丧假、 婚假、 年休假、 护理假

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