题目内容
（请给出正确答案）
A.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假
B.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/哺乳假
C.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/产检假
D.婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/哺乳假/产检假
答案
A、婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“请假流程中以下需要上传附件的假期类别是（）”相关的问题
A.可以设置假期余额，也可以不限制假期余额
B.可以自定义假期名称
C.请假的最小单位只能按半天请
D.每个请假流程都可以设置成二维码，直接扫码进入流程
A.可以设置假期余额，也可以不限制假期余额
B.请假的最小单位只能按半天请
C.每个请假流程都可以设置成二维码，直接扫码进入流程
D.可以自定义假期名称
A.协议类文件应在提交OA审批流程前与合规风控部及相关业务部门做好线下沟通
B.用印材料应上传所有需用印的材料
C.用印材料上传时文件有遗漏，可通过企业微信发给行政与人力资源部进行补充用印
D.用印流程中，可在用印材料附件框中上传供审批人决策的辅助性文件
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算
B.请假单位可按小时，半天和天来请
C.新员工转正后才可以开始享用假期
D.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天
A.为了节省时间，未走流程的某个用印文件夹在另外一个走完流程的用印文件中一起浑水摸鱼用印
B.同一事项同时使用控股集团下级组织印章时，务必先下后上，逐级用印
C.流程中审批意见未体现在用印文件中
D.提交用印申请未上传用印附件
