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[多选题]

准星级讲师的考核期为()

A.季度考核

B.半年度考核

C.年度考核

D.月度考核

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半年度考核

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第1题
准星级导师的考核周期()

A.每月

B.季度

C.半年

D.一年

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第2题
本次8月份开展的2020年度个险导师年中考核工作中考核对象为截至2020年6月30日任职时间满半年的准星级导师()
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第3题
讲师星级晋升或维持FYC考核,不包含()

A.自保件

B.综合开拓业绩

C.超e保

D.个险卡单

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第4题
考核期内总积分达到40积分是准星级导师的维持条件()
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第5题
依据基本法,关于“考核期”,以下描述正确的是()

A.考核期分为季度考核、半年考核、年度考核

B.季度考核指每年的自然季度为一个考核期

C.半年考核指每连续六个月为一个半年考核期

D.年度考核为每年1-12月为一个考核期

E.以上都正确

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第6题
准星级导师维持条件()

A.业务主任/收展员及以上

B.任准星级满半年

C.考核期内工作积分40

D.考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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第7题
2021年第四季度星级评定政策中,按渠道产能维度,符合沈阳联通标准化形象门店的:()、()、()

A.考核期内,连续三个月未达核心渠道的,最高评级为三星

B.考核期内,连续三个月未达核心渠道的,最高评级为五星

C.考核期内,连续三个月未达有效渠道的,最高三星

D.考核期内,单月为0产渠道的,取消当期星级评定资格

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第8题
客户经理以上行销职级以季度为考核期,每年的1.4.7.10月进行考核()
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第9题
各职级考核期间,以下说法错误的是()

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核

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第10题
创客一年有 考核期,()为一个考核期

A.3、一个月

B.4、两个月

C.3、一个自然季度

D.4、一个自然季度

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第11题
驾驶员服务星级四星级标准包括()。

A.达到三星级标准评定后。

B.普通话语言迎客、温馨服务。

C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。

D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。

E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。

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