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[判断题]

客户经理以上行销职级以季度为考核期,每年的1.4.7.10月进行考核()

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第1题
各职级考核期间,以下说法错误的是()

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核

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第2题
依据基本法,关于“考核期”,以下描述正确的是()

A.考核期分为季度考核、半年考核、年度考核

B.季度考核指每年的自然季度为一个考核期

C.半年考核指每连续六个月为一个半年考核期

D.年度考核为每年1-12月为一个考核期

E.以上都正确

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第3题
客户经理职级维持季度考核需要达成FFYC()元

A.4800

B.3200

C.6400

D.9600

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第4题
高级客户经理职级维持季度考核需要达成FYC()元

A.6400

B.9600

C.9000

D.4800

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第5题
客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()

A.高级客户经理

B.营业部经理

C.营业部副经理

D.营业处总监

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第6题
关于营销基本法考核,以下说法正确的是()

A.保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行,当季度任职未满3个月的,下一考核季一并考核,考核月均指标

B.业务主管(含室经理、部经理、区总监)的维持考核期为6个月,于自然季度末进行考核

C.保险规划师须签约满12个整月,方可参加晋升室经理考核,其晋升室经理的考核期为6个月,并按月滚动

D.室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月,方可参加晋升考核,其晋升考核期为6个月,并按季度滚动

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第7题
绩效服务津贴计提时间为__,参与计提的职级为__()

A.每年1-6月和7-12月,全部职级

B.签约起3个整月,之后按3个月滚动,全部职级

C.当季度任职正式业务员月数,正式及以上职级

D.签约起3个整月,之后按3个月滚动,正式及以上职级

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第8题
职级为收展员的人员,若当季度达标晋升高级客户经理条件,则直接可以晋升高级客户经理()
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第9题
客户经理及以上职级在维持和晋升考核中要求个人13个月保费持续率大于等于()

A.80%

B.85%

C.88%

D.90%

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第10题
在最近一个季度考核期达到下列条件,予以维持高级客户经理:1.个人月均FYC≥1.2Q元;2.个人13个月保费持续率≥85%()
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第11题
代理人5月1日以TA职级入司,其挂零考核期为()

A.5月1日-6月30日

B.5月1日-7月31日

C.7月1日-9月30日

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