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第2题
关于RAS职级，下列描述正确的是（）
A.RAS职级是系统内的虚拟职级，系统内职级为CA职级
B.晋升RAS1职级，需满足个人FYC>=3200元，达成1+1CA架构
C.RAS职级享受准主任津贴，计提标准是本人及直接增员的TA/CA个人DFYC*对应计提比例
D.RAS1考核的维持标准就是晋升RAS2的考核标准
E.准主任津贴的不考核合格人力系数
F.二次入司或降级人员可以晋升RAS
第3题
四星级讲师维持考核，除讲师授课平均分达80分外，还需满足的条件有（）
A.业务经理一级及以上职级
B.考核课时数达14课时
C.月均培训微课堂学习时长达2小时
D.参加过对应讲师制式培训并掌握相应授课技巧及训练方法
E.月均FYC达1500元
第10题
组经理的维持条件中直辖组最近 3 个月累计FYC达到（）Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近 3 个月累计FYC须达到（）Q）
A.7和5
B.5和7
C.6和8
第11题
根据多元考核政策，业务人员所销售的财产险、健康险考核保费的（）（综合开拓考核佣金），计入所有职级个人及团队FYC考核，其中维持考核的比例是（），晋升考核的比例是
A.10%
B.30%
C.100%
D.50%
