题目内容
（请给出正确答案）
A.RAS职级是系统内的虚拟职级，系统内职级为CA职级
B.晋升RAS1职级，需满足个人FYC>=3200元，达成1+1CA架构
C.RAS职级享受准主任津贴，计提标准是本人及直接增员的TA/CA个人DFYC*对应计提比例
D.RAS1考核的维持标准就是晋升RAS2的考核标准
E.准主任津贴的不考核合格人力系数
F.二次入司或降级人员可以晋升RAS
答案
ABCDE
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A.仅用于RAS、RAF突变的转移性结直肠癌患者
B.对左半和右半结直肠癌均有效
C.无论RAS、RAF基因野生或突变，均可使用贝伐珠单抗治疗
D.以上都对
B、可以检测内存命令
C、可以检查内存地址错误
D、是一种不可纠正错误的软件修复功能，可提升系统的可用性
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约２年以内的收展员目标额是１Ｍ
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
A.抄送的是间接关联人，可不用做出回复
B.收件和抄送没有区别，都能收到邮件
C.收件人需要按职级排列，但抄送可以随意排
D.为了解决问题，应尽可能把直接间接相关的都拉进邮件里
A.RA以全血细胞减少为主
B.RAS以贫血为主，可见环形铁粒幼细胞
C.RAEB骨髓中原始细胞20％～30％
D.RAEB-T全血细胞减少的进程缓慢
E.MML的Ph染色体阳性
关于公务员职级与待遇，下列说法正确的是()。
A.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。
B.因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。
C.以上两项都不正确。
A.适合强烈治疗 （RAS 和 BRAF 均 野生型） 均采用FOLFOX/CapeOx/FOLFIRI± 贝伐珠单抗
B.不适合强烈治 疗（RAS 和 BRAF 均野生型） 均采用5-Fu+贝伐珠单抗
C.适合强烈治疗 （RAS 或 BRAF 突变型） 均采用FOLFOX/CapeOx/FOLFIRI± 贝伐珠单抗
A.连续健康是指季度内至少达成2次健康
B.连续健康计提要求季度末月在正式职级及以上职级
C.连续健康的计提最低档为绩优档
D.季度内任职正式.专务职级FYC单独核定.计算
