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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗()

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.极不满意

答案
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B、满意

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第1题
下列哪种情况可品质加分()

A.见义勇为

B.好人好事

C.先进事迹收到社会表彰

D.对公司管理提出合理化建议并被采纳

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第2题
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。

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第3题
各分公司/片区对接人需提出合理化建议,收集并及时反馈员工对人才发展&文化建设的意见、建议和要求()
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第4题
对于车间安全、食品安全管理奖惩描述错误的是()

A.违反个人安全防护和食品安全防护管理规定人员,第一次罚款5元,第二次罚款20元,所有罚款统一上交公司财务部,第3次按公司相应规章制度报人事行政部处分

B.对违反设备操作规程和安全作业制度的每次处罚50元,并计入员工考核

C.对发现小包装车间员工违反小包装个人安全防护和食品安全防护规定进行举报的人员给予50元/次的奖励。计入员工当月工资内

D.对提出合理化建议得到实施的和发现重大安全隐患,及时上报处理避免事故发生的人员报公司给予奖励

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第5题
提出合理化建议被公司采纳每次奖励10-80元()
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第6题
完成下列哪一项是可以晋升或晋级的()

A.能适时提出合理化建议,执行力强

B.提出合理化建议并被公司或部门采纳

C.在公司组织的晋升考评中成绩优秀

D.多公司有特殊贡献的

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第7题
员工向公司提出合理化建议,需要提交给()

A.部门负责人

B.政委

C.综合管理部

D.董事长

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第8题
当员工有以下哪列()行为时,将获得公司奖励

A.表现良好,工作积极,认真负责,适时圆满完成工作任务者

B.有拾金不昧等弘扬公司企业文化行为

C.积极向公司提出合理化建议,且其建议被公司所采纳者

D.维护公司规章制度,对各种违规行为勇于指出者

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第9题
积极为公司发展献计献策,提出重要合理化建议被采纳的,应给予记功奖励()
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第10题
公司对以下情形之一者,予以记功受奖()

A.在工作中尽心尽责,发现品质隐患,避免重大品质问题发生者

B.业绩突出,为公司带来明显效益者;在某一方面表现突出,足为公司楷模者

C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者

D.对公司发展或业务管理提出合理化建议,并给公司带来明显效益者

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第11题
员工为公司提出合理化建议并被执行总经理确认采纳会奖励()【

A.一次奖励10元

B.加1%绩效

C.奖励B1分

D.奖励C1分

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