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[判断题]

各分公司/片区对接人需提出合理化建议,收集并及时反馈员工对人才发展&文化建设的意见、建议和要求()

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第1题
各分公司/片区对接人需有高度的责任心,较强的执行能力和组织策划能力,及时高效配合平台总部完成相关任务()
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第2题
施工中,承包人提出的合理化建议设计对施工图纸和施工组织设计的更改及对原材料、设备的更换,
需经工程师审查批准。()

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第3题
下列哪种情况可品质加分()

A.见义勇为

B.好人好事

C.先进事迹收到社会表彰

D.对公司管理提出合理化建议并被采纳

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第4题
各中心需在可随时向流程信息中心提出下月业务需求,流程信息中心对接人必须立即帮其进行解决()
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第5题
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。

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第6题
技术支撑的职责包括()

A.配合技术部负责片区中心各分前端机房的设备管理

B.负责分前端机房至各个光节点的骨干、主干光缆日常运维保障

C.参与相关工程建设项目的验收

D.对片区资源信息资料的收集、统计、汇总、登记

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第7题
当员工有以下哪列()行为时,将获得公司奖励

A.表现良好,工作积极,认真负责,适时圆满完成工作任务者

B.有拾金不昧等弘扬公司企业文化行为

C.积极向公司提出合理化建议,且其建议被公司所采纳者

D.维护公司规章制度,对各种违规行为勇于指出者

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第8题
因疫情原因,公司将统一订餐(费用由员工自己承担),各部门疫情对接人需提前()天向人事行政部报备统计用餐人数及费用

A.1天

B.当天

C.2天

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第9题
公司对以下情形之一者,予以记功受奖()

A.在工作中尽心尽责,发现品质隐患,避免重大品质问题发生者

B.业绩突出,为公司带来明显效益者;在某一方面表现突出,足为公司楷模者

C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者

D.对公司发展或业务管理提出合理化建议,并给公司带来明显效益者

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第10题
3月3日上午11:10分左右,供电公司抄表人员在县城台区抄表过程中,发现某复合材料厂,一块三相四线40A的电能表不在原安装位置。经询问,此户已由该单位负责人聘请社会电工,将表迁移到新建厂房不知晓需向供电公司提出业务申请。请对抄表过程中发现的违约用电行为进行分析。
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第11题
以下终端调测费的规则和奖励说法正确的有()。

A.百兆光猫收:100元/户,代理商奖励10元/户

B.千兆光猫收:200元/户,代理商奖励20元/户

C.天翼云盒收:100元/户,代理商奖励10元/户

D.要求各分公司调测费收取占比不低于70%。99元融合套餐折上折各分公司每月管控比例:20%,否则次月关闭分公司受理工号

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