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[判断题]

企业培训应当以员工为中心,培训的管理应当以教师为主导()

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第1题
企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应以()为主导

A.员工

B.管理层

C.教师

D.操作层

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第2题
()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

A.事故教训

B.安全意识

C.安全技术知识

D.职业修养

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第3题
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。

A.安全规程

B.压力管理

C.职业修养

D.技能水平

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第4题
根据《中国石化员工健康管理规定》,企业应当开展网格化心肺复苏培训,具备应急救治能力的员工比例不得低于()

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第5题
按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训()
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第6题
药品零售企业应当按照药品GSP的要求,以促进入体健康为中心,开展药学服务活动,下列关于药品零售企业药学服务的说法,错误的是()。

A.执业药师应当向个人消费者提供用药咨询,处方、审核、调配、核对、用药指导等药学服务

B.药品零售连锁企业总部的企业负责人是企业药学服务质量的主要负责人

C.销售毒性中药品种时,执业药师应当做到计量准确,不得超出规定的剂量

D.执业药师应当接受相关法律法规,药品知识等内容的岗前培训,并在《药品经营许可证》许可周期内接受不少于一次的继续培训

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第7题
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》明确,公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每()进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能

A.月

B.季度

C.年

D.半年

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第8题
依据《中国石化员工健康管理规定》,企业应当开展网格化心肺复苏培训,具备应急救治能力的员工比例不得低于()

A.5%

B.10%

C.15%

D.30%

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第9题
下列属于内部培训的是()

A.生产部车间膜设备交流培训

B.汪老师以客户为中心,以目标为导向的战略管理培训

C.行动教育盈利模式培训

D.员工去厂家参加设备基本操作与维修保养的培训

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第10题
下列属于内部培训的是()

A.生产部车间膜设备交流培训

B.汪老师以客户为中心,以目标为导向的战略管理培训

C.行动教育盈利模式培训

D.员工去厂家参加对设备基本操作与维修保养的培训

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第11题
80物业服务企业和人员密集场所的经营、管理单位,应当组织员工开展有针对性的消防演练,培训员工在火灾发生时组织、引导在场人员有序疏散的技能()
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