题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

A.事故教训

B.安全意识

C.安全技术知识

D.职业修养

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第1题

任何决策必须优先考虑健康安全环境，安全是聘用的必要条件。企业必须对员工进行健康安全环境工作负责（）

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第2题

某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，这说明该企业具有（)。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第3题

“依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》（中油质安〔2018〕340号），所属企业应当按照有关规定对新入厂员工开展厂、车间（队）、班组三级安全培训教育，对（）开展（）。

A.离岗工人；离岗教育

B.转岗工人；入厂（场）施工作业安全培训

C.转岗工人；车间（队）、班组安全教育

D.新入厂员工；转岗教育”

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第4题

“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》（中油安（2016）192号），所属企业（）依法对职业卫生工作进行监督，参与相关职业危害事故调查处理，反映员工职业健康方面的诉求，对职业卫生规章制度提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。

A.安全监督管理部门

B.工会

C.主要负责人

D.安全总监”

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第5题

本责任制所提到的环安工作是对制造中心及生产基地范围内安全生产、（）、职业卫生、消防管理工作的概括，是保证员工生命安全与健康，以及企业物质和财产不受损失，并促使企业安全环境行为合法合规、不断改善的各项工作

A.生命安全

B.环境保护

C.健康安全

D.企业安全

E.环境安全

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第6题

施工人员顾某在没有办理施工作业的情况下，没有采取任何防护措施直接进入罐内致使本人中毒死亡。经查该企业没有充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，聘用了不合格人员从事高危险的施工作业，违背了“九项原则”中的（）原则。

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.安全是聘用的必要条件

D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制

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第7题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每三年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗（）

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第8题

员工健康教育培训制度包括以下哪些内容（）

A.将员工健康教育培训纳入继续医学教育管理，医院定期组织员工进行健康教育培训

B.员工必须参加由本院举办的健康教育培训及专题培训，系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康教育专业水平

C.医院有计划地分批组织各科室健教骨干参加院外各级健康教育专业培训

D.医院组织的岗前培训内容应包括健康教育理论与技能

E.医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试

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第9题

依据《安全生产法》，企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的()。

A.安全生产教育和培训

B.技术交底

C.职业健康体检

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第10题

在进行安全观察与沟通时，可以通过哪些途径让员工感受到安全对您来说很重要。（）

A.主动、及时指出安全与不安全行为

B.设置较高的安全标准

C.强化安全行为

D.对其中某个员工的不安全行为进行批评和教育，以树典型

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第11题

“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》（中油安（2016）192号），所属企业应当优先采用有利于防治职业病和保护员工健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

A.新技术

B.新工艺

C.新设备

D.新材料”

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