首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业文化理论相对于科学管理和行为科学而言()

A.赋予了新的管理特色，但管理的中心没有变化

B.对人的研究方法发生了变化，但研究目的没有变化

C.对人的研究方法没有变化，但研究目的发生了变化

D.管理特色、管理的中心、对人的研究方法、研究目的都发生了变化

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业文化理论相对于科学管理和行为科学而言（)A.赋予了新的管…”相关的问题

第1题

企业文化理论的核心是（）。

A.科学管理

B.激励作用

C.以人为本

D.企业整体价值观和企业精神

点击查看答案

第2题

20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）。

A.现代管理理论

B.企业文化理论

C.行为主义理论

D.科学管理理论

点击查看答案

第3题

凭直觉，经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的（）

A.产业革命阶段

B.科学管理阶段

C.人际父系阶段

D.行为科学阶段

点击查看答案

第4题

现代物流是相对于传统物流而言的。它是在传统物流的基础上，即运用现代通讯技术对物流进行科学管理，从而使物流速度加快，准确率提高，库存减少，成本降低，以此延伸和放大传统物流的功能。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

“围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策”是在（）。

A.早期工厂制度阶段

B.科学管理阶段

C.行为科学阶段

D.权变管理阶段

点击查看答案

第6题

你认为科学管理理论家会如何看待当今的组织越来越依赖于工作团队？行为科学理论家会如何看待？

点击查看答案

第7题

自我实现人假设是行为科学和（)学派的一些代表人物提出来的。

A.科学管理理论

B.古典管理理论

C.人群关系

D.人力资源

点击查看答案

第8题

企业管理理论的里程碑包括（）

A.科学管理

B.行为科学

C.现代管理科学

D.企业文化

点击查看答案

第9题

决策性管理睬计是以（）以基本形成会计信息系统。

A.科学管理学说

B.当代经营

C.运筹学

D.行为科学

点击查看答案

第10题

被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。

A.企业文化

B.现代管理

C.行为科学

D.科学管理

点击查看答案

第11题

把人力资源管理发展划分为科学管理运动、工业福利运动、早期工业心理学、人际关系运动、劳工运动和行为科学与组织时代六个阶段的人力资源专家是（）

A.弗伦奇

B.罗兰

C.费里斯

D.科罗·拉多

E.韦恩·卡肖

点击查看答案

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）