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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

凭直觉，经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的（）

A.产业革命阶段

B.科学管理阶段

C.人际父系阶段

D.行为科学阶段

答案

A、产业革命阶段

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第1题

引起和保持有意注意的条件和方法不包括（）。

A.增加刺激物的强度

B.加深对活动目的、任务的理解

C.提高对活动的间接兴趣

D.增强个人意志、积累知识经验

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第2题

日本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保证工人的工资。下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因？（）

A.在一个日本人被雇佣之前，他或她必须提交一份以往工作效率的报告

B. 劳动节约型的机器提高了生产率，因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用

C. 购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本

D. 工厂的工人要求改变他们日常工作的程序

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第3题

按照现行规定，人工费应包括支付生产工人的（)。

A.劳动保险和职工福利费费

B.津贴补贴

C.奖金

D.特殊情况下支付的工资

E.劳动保护费

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第4题

资本主义工资的本质是（）

A.工人劳动的报酬

B.工人劳动的价值或价格

C.工人劳动创造的价值

D.工人劳动力的价值或价格

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第5题

根据个人所得税法律制度的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入超过当地上年职工平均工资5倍数额部分的一次性补偿收入按“工资、薪金”收入计算缴纳个人所得税。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

建筑安装工程直接工程费中的人工费涉及生产工人的（）。

A.基本工资

B.工资性补贴

C.养老保险费

D.学习培训期间的工资

E.劳动保护费

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第7题

根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，管理人员工资是指管理人员的（）等。

A.基本工资

B.工资性补贴

C.辅助工资

D.职工福利费

E.生产工人劳动保护费

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第8题

假设一个厂商在完全竞争的产品和要素市场上从事生产经营。其生产函数为Q=48 L 0.5 K 0.5 ,其中

Q为产品的年产出吨数，L为雇佣的工人人数， K是使用的资本单位数。产品的售价为每吨50元，工人的年工资为14400元，单位资本的价格为80元。在短期内，资本为固定要素，该厂商共拥有3600单位的资本。在短期内试计算：(1)该厂商劳动需求曲线的表达式;(2)工人的均衡雇佣量;

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第9题

在下列费用中，应列入建安工程费中人工的日工资单价的有（)。

A.劳动保险费

B.工资

C.生产工人退休工资

D.奖金

E.生产职工教育经费

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第10题

劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第11题

农民工有何权利？（)

A.完成劳动,提高职业技能

B.执行劳动安全卫生规程

C.遵守劳动纪律和职业道德

D.农民工有按时足额获得工资的权利任何单位和个人不得拖欠农民工工资

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