题目内容
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[单选题]
营业部经理、渠道经理、客户经理与我司签订（）
A.《全日制用工劳动合同》
B.《个人代理人保险代理合同》
C.《全日制用工劳动合同》或《个人代理人保险代理合同》
答案
A、《全日制用工劳动合同》
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A.《全日制用工劳动合同》
B.《个人代理人保险代理合同》
C.《全日制用工劳动合同》或《个人代理人保险代理合同》
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A、《全日制用工劳动合同》
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A.营业部经理下辖3名客户经理，其中直接增员大于等于2人，基础人力4人
B.营业处总监：下辖4个营业部，其中包含1个直辖部，3个育成部（直接育成部大于等于2个），基础人力16人
C.违规办理入司的管理干部，发现后立即将职级降为客户经理
D.违规办理入司的管理干部，其产生的人力成本不会产生扣罚
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.业务主任A
B.营业部经理B
C.保单回归公司
D.以上都不对
