![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
营业部经理、渠道经理、客户经理与我司签订()
A.《全日制用工劳动合同》
B.《个人代理人保险代理合同》
C.《全日制用工劳动合同》或《个人代理人保险代理合同》
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
A、《全日制用工劳动合同》
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.《全日制用工劳动合同》
B.《个人代理人保险代理合同》
C.《全日制用工劳动合同》或《个人代理人保险代理合同》
A、《全日制用工劳动合同》
A.营业部经理下辖3名客户经理,其中直接增员大于等于2人,基础人力4人
B.营业处总监:下辖4个营业部,其中包含1个直辖部,3个育成部(直接育成部大于等于2个),基础人力16人
C.违规办理入司的管理干部,发现后立即将职级降为客户经理
D.违规办理入司的管理干部,其产生的人力成本不会产生扣罚
A.客户经理A,入司第7个月,不是凤凰社会员(有个创奖资格),若A当月有效出席不达标,FYC为5万元,则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%,当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理,可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职,于2022年9月份在营销渠道上岗,离职未满24个月二次入司,按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.业务主任A
B.营业部经理B
C.保单回归公司
D.以上都不对