首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在与他人一起活动或有别人在场时,个体的行为效率提高的现象称之为()

A.社会进步

B.社会惰化

C.社会助长

D.去个体化

答案
收藏

C、社会助长

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在与他人一起活动或有别人在场时,个体的行为效率提高的现象称之…”相关的问题
第1题
个体与别人在一起活动或有别人在场时,个体的行为效率提高的现象称为()

A.社会助长

B.社会惰化

C.去个体化

D.群体极化

点击查看答案
第2题
()解释了当他人在场或与他人一起从事简单活动时,个体行为效率有提高的现象。

A.社会增强作用

B.群体助长作用

C.社会助长作用

D.群体促进作用

点击查看答案
第3题
个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫做()。

A.从众

B.社会惰化

C.社会促进

D.利他

点击查看答案
第4题
解释社会促进与社会惰化现象时,学者认为,他人在场,个体动机水平将会个提高,因此其()应被抑制。

A.弱势反响易于表现,而优势反响

B.强化反响易于表现,而竞争反响

C.竞争反响易于表现,而强化反响

D.优势反响易于表现,而弱势反响

点击查看答案
第5题
社会促进是指个体从事某项活动时,他人在场促进其活动完成,提高其活动效率的现象,也称社会助长()

A.根据上述定义,下列不属于社会促进的是

B.学生在进行数学计算时,教师的旁观可使学生充分开动脑筋

C.小王扶起跌倒的李大爷,他觉得自己做了一件有意义的事

D.员工在进行生产时,厂长站在车间里,员工效率就会大大提升

E.足球运动员走进球场时,看到比赛场座无虚席就会斗志昂扬

点击查看答案
第6题
有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这不被称为()。

A.社会助长

B.社会惰化

C.去个体化

D.群体极化

点击查看答案
第7题
有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为社会惰化。()
点击查看答案
第8题
人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中,由于有行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定标准。这种团体的行为倾向称为()。

A.社会助长效应

B.社会标准化倾向

C.社会顾虑倾

D.社会惰化现象

点击查看答案
第9题
“三个和尚没水喝”反映了()现象

A.社会进步

B.社会退步

C.社会惰化

D.社会促进

点击查看答案
第10题
有他人在场使活动效率提高的现象称为()

A.群体凝聚效应

B. 群体吸引效应

C. 群体促进效应

D. 群体影响效应

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改