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[多选题]
中国香港人力资源招聘模式的特点包括（)。
A.人员招聘高度专业化
B.人力资源招聘工作的从业人员高度专业化
C.网上在线招聘使招聘工作快捷便利
D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动
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B.人力资源招聘工作的从业人员高度专业化
C.网上在线招聘使招聘工作快捷便利
D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划. ()
关于招聘，以下说法正确的是()。
A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B招聘是人力资源管理的重要环节
C招聘仅仅是人力资源部的工作
D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
