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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

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更多“公共人力资源开发的内容包括（)。A.工资与福利B.教育与培训…”相关的问题

第1题

公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人

力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。()

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第2题

人力资源开发管理环境分析包括哪些内容

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第3题

人力资源管理的内容包括哪些（)？

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

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第4题

人力资源管理的内容主要包括（）。

A.人力资源需求预测与规划

B.人员选聘与组合

C.人员使用与激励

D.人力资源开发

E.组织职位安排

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第5题

政府信息资源管理的内容包括()。

A.政府信息化发展计划

B.政府信息的管理

C.政府信息技术的管理

D.政府信息化的人力资源开发

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第6题

人力资源管理制度应包括下面几项内容()a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划，人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配。

A.abc

B.abd

C.acd

D.bcd

E.abcd

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第7题

人力资源管理，包括公司()等内容。

A.人力资源规划与计划

B.劳动组织管理

C.劳动用工管理(招聘与配置)

D.薪酬福利保障

E.绩效管理

F.培训与人才开发

G.人力资源基础管理

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第8题

公共组织人力资源开发的特点中，（）是由公共组织人力资源的特殊地位决定的。

A.战略性

B.系统性

C.动态性

D.前瞻性

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第9题

公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。（)

公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。()

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第10题

狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人

员的潜能，提高公职人员素质。()

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