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[单选题]

护理人员配置原则()

A.满足病人护理需求的原则

B.合理结构的原则

C.经济实效原则

D.动态调整的原则

E.能级对应的原则

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E、能级对应的原则

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第1题
护理人员配置原则包括()

A.满足病人护理需求的原则

B.合理结构的原则

C.经济实效原则

D.动态调整的原则

E.能级对应的原则

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第2题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第3题

护理理论基本原则中的自主原则要求护理人员()。

A.建立信心,帮助病人确立健康问题,自主决定

B.对于缺乏或丧失自主能力的病人,护理人员必须尊重家属、监护人的选择权利

C.尊重病人愿望,不给病人带来精神上的任何伤害

D.尊重和满足病人的正当愿望和合理要求

E.坚决维护病人的愿望和决定

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第4题
护理伦理基本原则中的自主原则要求护理人员()

A.建立信任,帮助病人了解健康问题,自主决定

B.对于缺乏或丧失自主能力的病人,护理人员必须尊重家属、监护人的选择权利

C.重视病人愿望,不给病人带来精神上的任何伤害

D.尊重和满足病人的正当愿望和合理要求

E.坚决维护病人的愿望和决定

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第5题
弹性人力资源调配方案护理单元每日根据(),动态调配班次和弹性安排护理人员的作息时间,保证有足够护理人力工作

A.工作量

B.危重病人数量

C.护理人力配置

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第6题
护理人力配置原则()

A.按需,避免不足与浪费

B.越多越好

C.按床位配置

D.按病人配置

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第7题
NO护土需要做的是哪些()

A.在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作

B.在老师的带教下正确执行医嘱,落实各项治疗护理工作,并提供健康宣教,记录客观及时准确

C.落实基础护理和生活护理,经常巡视病房,满足患者的身心需要

D.严格执行各项规章制度和技术操作流程

E.严格执行各项消毒隔离措施

F.严格执行护理安全管理制度

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第8题
护理人员配置依据为()

A.《中华人民共和国护士条例》

B.《优质护理服务评价细则(2014版)》

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第9题
为降低人力成本,可采用的措施不包括()。

A.合理配置高、中、初级护理人员

B.聘用助理护士

C.稳定护理队伍

D.提高工资待遇

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第10题
护理伦理学的研究对象不包括()

A.医护之间的关系

B.护理人员和社会的关系

C.政府行政部门之间的关系

D.护理人员和护理专业发展之间的

E.护理人员和病人的关系

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第11题
新冠肺炎护理要点()

A.切断传播途径

B.护理人员调配 ,按需配置,岗前特训

C.密切观察病情变化------早期识别可能累及的器官

D.呼吸系统支持护理 ------气道管理、辅助呼吸护理 、体外膜氧合治疗(ECMO)护理

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