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第2题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准，根据（）等情况由护理部统一安排调配，护理部有权调配任何护理人员，全院护理人员必须服从护理部安排
A.病人数量的动态变化
B.护理工作量动态变化
C.护理生理体征变化
第3题
新冠肺炎ICU护理人力配置与排班原则（）
A.按照床护比1:6配置护理人力，建议每班次4小时，合理排班
B.护士应具有ICU专业背景，有较强的业务能力和较高的职业素质
C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士
D.身体健康，能承担高强度医疗救治工作
第4题
护理人力配置与排班原则错误的是（）
A.按照床护比1:6配置护理人力，建议每班次4小时，合理排班
B.护士应具有ICU专业背景，有较强的业务能力和较高的职业素质
C.身体健康，能承担高强度医疗救治工作
D.护士应具有普通病房专业背景，有较强的业务能力和较高的职业素质
第5题
正畸科机动护士职责包括（）
A.了解全科室各诊位当天病人量需要配置正畸盘的数量，协助配置好分发好，减轻诊室护士的工作量
B.如果科室无特殊安排，可协助诊位护士做好上下午至少各二次器械消毒灭菌工作
C.协助科室当天较繁忙诊位快速完成应急繁忙时段护理配合工作，避免病人等候时间过长
D.如科室正畸结扎丝长短丝储存不足，应利用机动的时间统一手工制作一些供科室备用
第8题
办公用机使用周期内固定一人使用，使用人本单位内岗位调动按（)原则，不重新配置终端，跨单位调动不得带离资产，并在调动前完成资产变更手续。
A.“一人一机”
B.“谁使用，谁保管”
C.“机随人走”
D.“按需配置”
第9题
优质护理工作评价的重点内容包括：（)
A.扁平化管理组、更新管理制度、岗位培训与培训、绩效考核等
B.强调人力配置、保障体系到位及护理信息化建设
C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量
D.责任制整体护理、病人体验等
