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[单选题]

以下描述的内容属于新员工业务知识的是()。

A.企业制度

B.企业文化

C.防护用品使用

D.遵守作业标准

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第1题
新员工的培训教育内容有企业简介、企业文化和()。

A.制度条例

B.基本要求

C.业务知识

D.产品知识

E.基本技能

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第2题
新员工岗前培训内容包括但不限于:医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。()
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第3题
关于公司商业秘密管理规定内容,以下描述不正确的是()

A.公司的商业秘密分为一级商业秘密 和 二级商业秘密

B.一级商业秘密:包含公司的技术秘密和经营秘密

C.公司未发布的技术和产品,员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性

D.新员工入职时,所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务

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第4题
业务解答与方案提供描述正确的是()

A.业务解答可以不参考三包、消法内容

B.方案提供正确可执行

C.正确执行已发布的业务流程

D.业务知识解答正确

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第5题
新员工培训培养的认知阶段重在业务技能、基础业务知识、模拟银行训练、服务通关训练方面的培训()
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第6题
通过培训使员工掌握完成本职工作所需要的业务知识是指()。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

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第7题
以下属于新员工实操考核表中门岗车辆管理项内容的是()

A.垃圾清运车门岗核实,处理流程正确

B.进园物资应联系客服部核实并呼叫巡逻岗跟进

C.一般违停需张贴温馨提示

D.保证消防通道畅通

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第8题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第9题
对新员工,在入职初期要在职业发展、业务知识技能、生活等方面给与关心,尤其要帮助大家快速融入团队()
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第10题
下列对于客户服务中心的培训项目涉及内容描述正确的是()。

A.新员工入职或岗位变动

B.新业务新产品推出

C.技术发展及系统升级

D.人员素质提升等方面内容

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