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更多“目标的制定必须要与集团战略的目标一致，且是自上而下全员参与（…”相关的问题
第1题
目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作，其内涵表现为（）
A.在目标管理过程中，目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者
B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时，必须要与其他部门相协调
C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调
D.目标和计划大部分都是线性的
E.目标和规划形成一个相互联系着的网络
第2题
以下哪项不属于使用SMART法的注意事项（）
A.目标的制定须经充分讨论后达成一致
B.目标不可随意变更
C.在总目标的基础上制定目标
D.要在一定的时间内完成目标的制定
E.要进行监督跟进
第6题
下列关于工程项目目标的有关表述中，正确的是()。
A.工程项目目标必须是明确的、可行、具体和可以度量
B.工程项目目标必须由投资方与业主、承包商之间达成一致
C.工程项目目标必须具有可授权性
D.工程项目目标不能受时间的限制
第7题
要使目标管理方法成功，必须注意()条件。
A.下级人员要积极参加目标的制定和实现的过程
B.情报资料要充分
C.管理者对实现目标的手段要有相应的控制权力
D.要由高层管理人员参加，制定高级策略目标
第8题
全面预算管理委员会的主要职责包含（）。
A.审议批准公司全面预算管理相关制度及办法，并对公司全面预算管理各项工作进行管控与统筹协调安排。
B.根据公司战略和发展目标，按照公司全面预算工作决策体系，制定公司预算目标及预算目标调整方案。
C.监督所属各级单位严格执行预算，确保预算目标的实现。
D.根据公司全面预算工作决策体系，制定所属各级单位业绩考核方案，审议所属各级单位业绩考核结果。
第9题
特拉维斯集团的高层管理在编制下年的预算时，以从事类似业务的另一家公司的生产目标为基准，为劳动者制定每日生产目标。但是，第一季度末审查劳动效率后，管理层发现每日生产目标的预算差异非常大。在预算编制过程中如果采用了下列哪项行动，就能消除较大的预算差异（）
A.要估计产品的市场预期
B.应该测试基准的相关性
C.该公司不应该依赖于历史数据
D.资源配置应是恰当的
第10题
：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （）。
A.制定目标后必须付诸实施
B.没有小目标就没有大目标
C.小目标才有实际意义
D.目标要能衡量、可实施
第11题
任何目标都必须是实际的，可测量的，不能只停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法衡量自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的，无法实施的，不可衡量的大目标简化为实际的，可测量的小目标。这段话的核心意思是（）。
A.制定目标后必须付诸实施
B.没有小目标就没有大目标
C.小目标才有实际意义
D.要在相关职能和层次上建立可测量，可实施的目标
