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[多选题]

现代组织变革理论包括()。

A.组织文化理论

B.权变的组织变革理论

C.学习型组织理论

D.企业再造理论

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第1题
现代组织变革理论包括组织文化理论。()
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第2题
现代组织变革理论包括权变的组织变革理论。()
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第3题
现代组织变革理论包括企业再造理论。()
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第4题
组织变革的内容包括()

A.对组织使命和目标的变革

B.对人员的变革

C.对结构的变革

D.对技术与任务的变革

E.对组织文化的变革

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第5题
消除组织变革阻力的管理对策包括()

A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员

B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策

C.客观分析变革的推力和阻力的强弱

D.创新组织文化

E.创新策略方法和手段

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第6题
沃尔多认为,现代组织理论与比较公共行政的不同之处有()。

A.比较公共行政具有明显的比较观点

B.比较公共行政注重文化的多样性

C.比较公共行政官僚制具有强烈的爱好

D.现代组织理论官僚制具有强烈的爱好

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第7题
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。()

组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。()

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第8题
组织心理主要探讨组织设计、组织变革、组织发展以及组织文化的建立。()
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第9题
企业组织管理的出发点是()

A.企业的目的和宗旨

B.企业的组织结构

C.企业组织文化

D.企业组织变革

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第10题
美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历“______、______、______”三阶段的理论。
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第11题
下面哪一理论最恰当地解“物以类聚人以群分”()

A.X、Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理解

D.组织变革理论

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