A.团队成员都有一技之长,技能可以互补
B.团队成员有着相似的特质和合作精神
C.团队成员师出同门,有共同语言
D.团队成员有着共同的愿景和目标
A.一个有效的团队应该是八种角色的综合平衡体
B.管理者在组建团队时,应该尊重差异,取长补短,将合适的人放在合适的位置上
C.在组建团队时,每一个成员要扮演不同的角色,所以一个团队中至少要有8人以上
D.组建团队时,要在技能、年龄、角色等各方面形成互补
A.这些选项都是的
B.共同的清晰的使命和目标
C.团队成员技能互补、因才定位,承担共同责任
D.团队有明确的领导者,为团队发展指引方向
A.创建RACI图
B.巩固领导团队的角色
C.协商获得具有更强技能的新团队成员
D.使用奖励和强制权力激励团队
A.各种角色的互补与协作有助于团队实现自身功能、完成工作任务
B.团队工作中的信息和程序也都是可以公开的
C.每个团队成员都能随时获得需要的信息
D.重视出现的冲突,并能够以积极的态度对待和利用
A.创业团队的人员通常是由两个或两个以上的人员组成
B.团队成员要具有创建新企业的共同目标
C.成员之间的技能互补相互依存
D.创业团队有成员,要共担风险,共担责任
A.一个优秀的团队必须能够具有信任与支持的气氛
B.一个优秀的团队必须目标明确
C.一个优秀的团队必须要有多种角色的人,必须具有广泛的技能和经验