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[多选题]

公司设立的内推奖非技术岗员工成功推荐并转正能拿到多少奖金()

A.1000元

B.500元

C.1200元

D.1500元

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1200元

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第1题
在职员工可根据公司招聘需求,向综合部推荐合适人才应聘,被推荐人应按照《员工招聘与录用管理制度》中所述招聘流程参与面试等,被推荐人经录用且通过试用期考核并转正后,公司向推荐人发放伯乐奖。伯乐奖标准是()

A.100元/人

B.150元/人

C.200元/人

D.300元/人

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第2题
内部推荐,成功推荐员工级别入职,转正后,奖励推荐人500元。成功推荐中高级管理岗入职,转正后,奖励推荐人1000元()
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第3题
新人签约加盟中国人寿后,认可行业、认可公司,决定把自己的好朋友推荐到公司工作,请问如果新人的好朋友成功签约后,公司会根据新人好朋友的FYC向新人计发什么奖()

A.持续率奖

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.推荐新人奖

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第4题
唐强推荐了一名朋友A应聘公司采购执行员,A成功加入公司,在A通过转正并连续工作六月后,唐强可以申请人才推荐奖吗()
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第5题
员工A推荐一位有1年半的房地产行业的B到公司上班,员工B在公司上班满10个月,那么员工A的推荐奖有()元

A.200

B.300

C.500

D.700

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第6题
公司鼓励全员参与社区/街区生鲜店(自提点)网点开发工作,员工提供信息,成功签约后给予1000元/条线索奖()
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第7题
无忧内推plus与无忧内推免费版的区别,以下哪些是正确的()

A.内推plus提供模板化H5页面

B.内推plus可以进行内部员工认证

C.内推plus可以统计分享及转发量

D.内推plus可以定制内推奖励机制

E.内推plus可以一键投递及员工直接推荐

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第8题
关于内部推荐,以下说法不正确的是__()

A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元

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第9题
举贤荐才适用于公司非操作类岗位,故操作岗员工推荐人选入职并转正不能享受推荐奖金()
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第10题
推荐亲朋好友加入公司可获得300——1000元不等的内推奖金()
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第11题
公司秉持着真诚开放的态度,不拘一格降人才,广纳社会各界菁英,开设内部推荐渠道,欢迎员工身边的小伙伴也加入法本,成功推荐入职可获得丰厚奖金()
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