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[判断题]

内部推荐,成功推荐员工级别入职,转正后,奖励推荐人500元。成功推荐中高级管理岗入职,转正后,奖励推荐人1000元()

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第1题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
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第2题
若推荐客服管理员入职公司,该员工入职转正后推荐人即可获得281元内部推荐奖励()
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第3题
推荐奖励发放时间要求正确的是()

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级,入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上,分两次发放

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第4题
关于内部推荐,以下说法不正确的是__()

A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元

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第5题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()

A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

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第6题
新入职员工转正后即可享受带薪年休假()
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第7题
根据集团内部推荐奖励推荐机制,组长及以下人员每推荐一人转正后奖励100元整()
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第8题
经纪人小王,级别A2,推荐统招本科的小李入职本店工作,小李入职满30天,小王可得多少入职激励()

A.1500元

B.1200元

C.3000元

D.300元+100贝壳币

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第9题
内推入职,商圈经理奖励推荐人和新人一共2张旋转餐厅门票,被推荐人入职后A3级别以前,每开一单均给推荐人分5%的业绩()
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第10题
推荐以下哪种类型人员入职无转介绍奖励()

A.职能

B.跨店调转

C.离职超过90天后复职

D.候选人上次入职平台时,其推荐人已领取过奖励

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第11题
实习内审员人员范围()

A.新入职员工

B.内审员年度考核未通过者

C.部门推荐的实习内审员

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