更多“上班时间应到而（）内未到岗即为迟到”相关的问题
第1题
上班时间已到但未到岗者，且时间在以内的即为迟到（）
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第2题
上班时间已到而在1小时内未到岗者为迟到，下班时间未到而提前在1小时内离岗者为早退，迟到早退者负激励1元/分钟，取消全勤奖。此种说法是否正确（）
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第3题
已到上班时间仍未到岗，打卡规定超过上班规定时间钟及之后打卡视为迟到（）
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第4题
在规定的上班时间未到岗者为迟到，未到下班时间离岗者为早退。但因公务经部门负责人证明或因特别事故有证明者可不视为迟到、早退或旷工（）
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第5题
超过规定上班时间未到岗者，视为迟到。每月累计不超过（）次迟到者，不予处罚；每月超过（）次按旷工处理，每超过一次扣除当年年休假半天（无年休假时即扣除当日工资），半天起算
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第6题
员工在当日上班时间开始后的分钟（含）内到班或到岗的无故缺勤，视为迟到（）
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第7题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”，指公司规定上班时间后（）分钟内到岗。
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第8题
迟到、早退或擅离职守超过钟，或未经准假而未到岗者，视为旷工（）按照日工资的（）倍扣除
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第9题
超过上班时间钟以上到岗或距下班时间钟以上离岗的，或年度内每发生迟到、早退（）次的，按旷工半天处理
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第10题
无请假的情况下，打卡时间＞上班时间即为迟到（）
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第11题
迟到：上班时间已到，尚未准时达到指定工作岗位开展工作。早退：未到下班时间提前离开工作岗位或停止工作（）
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