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[判断题]

无请假的情况下,打卡时间>上班时间即为迟到()

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第1题
下列情况哪些属于旷工()

A.无请假条

B.上班时间私自外出

C.加班时间私自外出

D.无打卡记录且无补卡申请

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第2题
关于云行销考勤,以下哪些说法是正确的()

A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡

B.考勤有多张图片时,支持左右滑动

C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡

D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到

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第3题
连续请假不超过3 天(含)的事假、病假、调休,员工请假由部门负责人批准,须至少提前 1 天提出申请(最晚在上班时间三小时前提出申请,否则按未打卡或旷工计算);连续3 天以上5 天内(含)的事假、病假,员工请假由总经理批准,应提前 1 周申请()
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第4题
迟到,指未办理任何请假手续或未经相关领导批准的情况下,上班时间已过且分钟()

A.10

B.20

C.30

D.60

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第5题
在公司规定上班时间,员工因个人原因(生病、有事)需要请假的,需提前一天向直接上级请示(请假单),得到允许的情况下才可以()
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第6题
上班时间已到但未到岗者,且时间在以内的即为迟到()

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

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第7题
针对于《技师效率报表》以下说法正确的是()

A.上班时间:维修时间+待工时间

B.实际用时:已结算工时的实际打卡时间

C.待工时间:技师待工打卡时间

D.维修时间:所选时间段内技师维修打卡时间

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第8题
片区上班时间每日不低于8小时,在外勤系统打卡时间每日不少于2次()
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第9题
以下哪项属于价值观共赢的举例()

A.小李是部门主管,上班时间在非吸烟区吸烟,被发现后按照公司规章制度处理

B.装配部拉长小浪与主管沟通工作事宜,小明因个人原因需要请假,突然中途打断拉长与主管的谈话

C.PMC计划员回复业务TR04产品可于4月2日出货,而因供应商物料迟交影响了货期,因此TR04产品不能如期出货,PMC计划员推诿说:因物料异常,不是我的责任

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第10题
公司固定上班时间(),值日打卡时间

A.9:00,8:30

B.9:00,8:40

C.8:30,9:00

D.8:40,9:00

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第11题
上班打卡时间超过规定上班时间()将被记为迟到;下班打卡时间早于规定下班时间()将被记为早退

A.5分钟,5分钟

B.10分钟,10分钟

C.15分钟,15分钟

D.不能提前下班打卡和滞后上班打卡

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