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[单选题]

一个敏捷团队已经完成了一次迭代,并向客户交付了约定的功能。令团队惊讶的是,这些功能没有被客户接受。项目组进行了一个根本原因分析。项目经理应该做什么来避免未来的这种情况()。

A.确保客户的要求在项目开始时就不改变

B.确保完成的定义(DoD)对未来的迭代有很好的定义和完成

C.确保开发和质量保证团队成员正确地实施该功能

D.确保团队促进者将任务正确地分配给团队成员

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第1题
一个敏捷项目团队为客户完成了开发财务系统软件的第一个冲刺,项目经理安排了下一个冲刺的计划会议,与产品负责人和项目团队一起讨论在接下来的冲刺中要完成的需求。项目经理需要什么才能组织一次富有成效的冲刺计划会议()。

A.燃尽图

B.产品未完项

C.公司使命和愿景

D.冲刺目标

E.冲刺图

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第2题
一个敏捷团队已经开始了一个新项目。项目经理应该在什么时候组织他们的第一次团队回顾会()

A.当团队完成了一个不朽的增量的发布时

B.当团队达到一个重要的里程碑时

C.当超过几周的时间后

D.当工作通过团队进展顺利时

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第3题
一个保护团队已经完成了许多次迭代,但没有对故事进行适当的定位。在一些迭代中,团队对一些故事进行了定位,并提前完成了这些故事。在其他迭代中,团队对石头进行了定位,但无法完成计划的活动。在为下一个迭代做计划时,团队应该采取什么不同的措施?

A.要求产品所有者和团队主持人提供故事的大小

B.平均每个团队成员为一个故事提供的故事点数

C.继续进行多轮的计划扑克,并得出故事的大小

D.与不同的团队合作,得出故事的规模

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第4题
一个敏捷项目正在进行10次迭代中的第五次。在最后一次回顾性检查之后,团队成员意识到他们不得不加班加点来完成承诺的工作。项目经理应该怎么做()。

A.要求增加团队成员以保持速度

B.在迭代中实施一个检查点,以验证团队是否在轨道上

C.进行一次集中的回顾,帮助团队发现根本原因

D.要求团队在下一个迭代中降低承诺

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第5题
一家公司传统的项目实施方法是预测型的,为了适应商业环境的快速变化,公司正在推广敏捷方法,并且选择了一个项目作为试验对象。现在项目经理正在敏捷教练的指导下使用敏捷方法。第三次迭代的回顾会议上,团队反映了很多公司存在的组织层面的问题,这些问题形成了项目推进的障碍。针对这种情况,项目经理应该怎么做()。

A.在每日站会上讨论解决方案

B.在每日站会上分析产生问题的根本原因

C.增加一个解决障碍的专门迭代

D.引导和帮助团队解决这些障碍

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第6题
敏捷团队识别到一个新风险,将影响一个项目的下两次迭代。团队应该怎么做()

A.要求产品负责人解决该风险

B.在待办列表梳理和规划会议中讨论风险解决方案

C.在风险登记册中将其作为低优先级风险记录

D.记录在风险登记册中。然而在下一次迭代中解决该风险

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第7题
一个敏捷团队开始了一个新项目,项目经理应该在什么时候组织他们的第一次团队回顾会?

A.当团队完成了一个不朽的增量的发布时

B.当团队达到一个主要的里程碑时

C.当超过几周的时间后

D.当工作在团队中进展顺利时

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第8题
一个几乎完成了一个原型所需的产品功能的开发人员在一个迭代过程中离开了公司,项目经理应该怎么做?

A.审查积压的工作,为以后的迭代重新安排可交付的工作

B.与利益相关者直接接触,审查迭代过程

C.确定其他跨职能的团队成员是否能够接手这项工作

D.去找管理层,要求雇用一个新的外部开发人员

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第9题
项目经理启动了一个新项目,必须确保团队成员和利益相关者得到充分培训。在与团队面谈后,项目经理发现所有资源都有不同敏捷方法的经验,项目经理应该做什么()。

A.确保项目团队了解所有敏捷技术

B.跳过培训,因为团队已经了解敏捷

C.确保团队对敏捷有共同的理解

D.全面、完整地教授一种敏捷方法

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第10题
项目经理开始了一个新项目,必须确保团队成员和利益相关者得到充分的培训。在与团队面谈后,项目经理发现所有的资源都有不同的敏捷方法论的经验项目经理应该做什么()

A.确保项目团队了解所有的敏捷技术

B.跳过培训,因为团队已经了解了敏捷

C.确保团队对敏捷有一个共同的理解

D.全面完整地教授一种敏捷方法

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第11题
一家设备供应商将为一家客户公司实施一条新的生产线。这个为期一年的项目将包括2-4个月的迭代,然而,客户的项目经理没有敏捷经验。项目经理应该如何确保客户在日常会议中得到有效的代表?

A.推荐最适合客户项目经理日程安排的敏捷培训项目

B.将项目重新调整为预测性方法,以确保团队之间的最佳合作

C.为客户团队提出一个关于敏捷知识转移的课程,以配合日常会议的目标

D.为客户项目经理提供敏捷最佳实践文件和网络资源

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