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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

出现下列哪些行为应该受到经济处罚()

A.打架斗殴

B.一个月内旷工累计两日的

C.遗失、损毁企业财物,数额较大的

D.未经许可擅自带外人进入工作现场的

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BCD

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第1题
对于员工的某些行为,公司有权视情况给予解除劳动关系处罚,请对29-42题的行为进行判断,哪些可构成解除劳动关系处罚因失职或违反安全规定、操作规程,使公司、客户或同事受到经济、财产、声誉、生命的危害或损失的()
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第2题
公务卡持卡人有下列情况之一的,不得调高其账户永久额度()

A.公务卡透支超过规定期限仍未还款,公务卡拖欠利息或最低还款额

B.有拖欠其他贷款本息的行为

C.使用他行信用卡有恶意透支或拖欠行为

D.受到经济处罚或涉嫌司法纠纷或案件

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第3题
人走拔key应该成为每位员工的习惯。如果被发现人走未拔key,受到的处罚是()

A.扣发1个月保密补贴

B.扣发3个月保密补贴

C.经济处罚300元

D.经济处罚500元

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第4题
不专业的销售行为会引起客户的损失,业务人员会因此受到品质处罚和经济处罚()
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第5题
爱岗敬业的员工,会给予精神鼓励,也应该给予物质褒奖;违背职业道德、漠视工作的员工,单位则会给予批评,严重者还会受到()的处罚。

A.法律

B.经济

C.纪律

D.道德

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第6题
职工出现下列()情况的,不得给予困难补助

A.违反公司规章制度,受到处分处罚造成生活困难

B.参与赌博、吸毒等违法行为和自杀、自残等所致身故或伤残者

C.申请困难补助时有隐瞒或欺骗行为者

D.国家电网公司、公司规定的其他情形

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第7题
存在违反辽宁省农村信用社审计处罚规定两种(含)以上应当受到经济处罚的行为,一律按照同档次违规行为处罚金额的最高上限进行合并处罚。()
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第8题
下列哪些属于责任追究种类()

A.警告、诫勉谈话或者通报批评

B.取消当年评选先进、升职资格、禁入限制,降级、降薪、职务调整或者免 职、开除

C.经济处罚、赔偿

D.涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理

E.其他处罚行为

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第9题
员工受到警告、记过、记大过的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有()

A.100

B.有违法或违纪行为,受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工

C.1500

D.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次(含)以上60分以下者

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第10题
护士在执业活动中出现哪些情形将受到怎样处罚?

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第11题
员工发生失密、泄密行为,将受到哪些处罚()

A.罚款50-200元

B.视情节给予纪律处分

C.造成酒店严重损失,追究赔偿及法律责任

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