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[多选题]

设备管理员的考核指标权重有()

A.10%

B.25%

C.15%

D.5%

E.20%

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10%15%20%

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第1题
TPM推进专员的考核指标权重有()

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

E.30%

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第2题
网格考核指标个人业务考核权重()%

A.10

B.15

C.20

D.25

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第3题
采用()来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次,考核主体依据考核标准进行打分,经权重系数加权,得到每个指标的加权得分;最后,对所有指标加权得分进行求和,并根据指标数量对权重进行求和,取两者的商即为最终评价得分。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第4题
家客包中承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标,其中承包重点指标考核权重不低于(),考核指标项设定不超过()

A.0.5

B.0.6

C.5

D.6

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第5题
组长的的绩效考核考核指标及考核权重是()

A.销售额完成率,50%

B.入库合格率,30%

C.下游服务评分,20%

D.品质投诉率,20%

E.下游服务评分,30%

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第6题
商业银行正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系,不断完善考核机制,合理确定或适当提高合规和风险管理指标在考核体系中的占比,合规经营类和风险管理类指标权重可以低于其他类指标()
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第7题
根据《财富团队2020年KPI考核权重表》家族完成率低于(),则家族类产品指标得分为零?

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

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第8题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:业务员培训岗新人三个月转正率权重(),业务推动岗新人三个月转正率权重

A.30%,20%

B.40%,20%

C.40%,40%

D.50%,30%

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第9题
网格服务质量指标纳入网格整体评价考核的整体原则中,服务质量指标考核权重不低于网格整体考核的()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第10题
终端形象符合性的指标权重占比()%

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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