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[单选题]
小王4-6月职级分别为正式、高专、高专,4-6月FYC分别为282370、4907、15451,调整系数为1.1,则小王二季度绩效服务津贴为()
A.154391
B.156009
C.169830
D.171610
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、171610
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.154391
B.156009
C.169830
D.171610
D、171610
A.9600
B.11400
C.12850
D.13800
A.1500元 /月
B.2700元/月
C.1900元/月
D.2200元/月
A.270
B.800
C.1200
D.4200
A.连续健康是指季度内至少达成2次健康
B.连续健康计提要求季度末月在正式职级及以上职级
C.连续健康的计提最低档为绩优档
D.季度内任职正式.专务职级FYC单独核定.计算
A.业务人员季度末月任职见习业务员,不可计提绩效服务津贴
B.绩效服务津贴在季度末月结算,并于该季度末月及其后两个月平均发放
C.绩效服务津贴的月计提标准,均为固定额度(如XX元/月),而不是按FYC的一定比率计提
D.业务员在1月任职正式业务员,2月和3月任职高级专务,则绩效服务津贴根据所任职级分段计算
A.400
B.1200
C.1500
D.3000