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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式专员及以上职级享受直升资深客户经理方案，要求4-6月达成考核标准（）

A.1800C

B.3600C

C.6000C

答案

A、1800C

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更多“正式专员及以上职级享受直升资深客户经理方案，要求4-6月达成…”相关的问题

第1题

见习服务专员享受直升资深客户经理方案，要求6月底达成考核标准（）

A.3000C4件长险

B.3000C3件长险

C.1800C3件长险

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第2题

（）及以上职级人员可享受职级津贴

A.试用区域专员

B.一级区域保险顾问

C.高一级区域保险顾问

D.资深一级区域保险顾问

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第3题

下列所述，正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额正确的有（）

A.收展员：1M/2M/3M

B.收展员：1M

C.客户经理：3M

D.高级客户经理：6M

E.资深客户经理：9M

F.资深客户经理：12M

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第4题

享受续期递归资格条件之一职级为（）

A.当前职级为客户经理及以上

B.当前职级为业务主任及以上

C.当前职级为业务经理及以上

D.当前职级为营业部经理及以上

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第5题

团队渠道基本法中（）为员工制，享受五险一金

A.营销主任

B.营销客户经理

C.渠道经理

D.渠道经理及以上职级

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第6题

辅导人须满足的条件有（）

A.任高一级及以上职级客户经理

B.续期从业年限在一年及以上正式以上职级客户经理

C.与被辅导人签订师徒协议

D.必须为基本法室经理

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第7题

（）及以上职级的人员，有权按照接收解约营销员的客户及其所属保单，享受该保单产生的相关权益，并承担所有的客户服务责任

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.高级组经理

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第8题

基本法中，对于新人津贴获取资格：第（）个月无职级要求，第（）个月正式业务员及以上职级享受。新人指初次入司，入司职级为试用业务员

A.1-9；10-12

B.1-6；7-12

C.1-9；10-18

D.1-12；13-18

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第9题

长期服务奖或无佣期服务津贴指的是什么（）

A.干的年头长了，不做业务也给钱

B.第六年及六年以上的保单乘以对应比例

C.需要维持正式职级才能享受

D.需要干满六年以上才享受

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第10题

银保职级划分主要分为（）

A.资深客户经理、部经理、区经理

B.客户经理、高级客户经理、资深客户经理

C.见习客户经理、客户经理、区经理

D.客户经理、部经理、区经理

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第11题

个险销售人员业务系列职级分别有（）

A.见习客户顾问、客户顾问

B.客户经理、客户总监

C.资深客户经理、资深客户总监

D.业务部总监

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