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[单选题]
（）及以上职级人员可享受职级津贴
A.试用区域专员
B.一级区域保险顾问
C.高一级区域保险顾问
D.资深一级区域保险顾问
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A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.每年1-6月和7-12月,全部职级
B.签约起3个整月，之后按3个月滚动，全部职级
C.当季度任职正式业务员月数，正式及以上职级
D.签约起3个整月，之后按3个月滚动，正式及以上职级
A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金
A.2000 3000
B.4000 1000
C.3000 2000
D.3000 1000
A.直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人及以上
B.上季度职级维持
C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力（年龄要求22岁—45岁））
D.达成奖励标准，每月度奖励500元
A.100%；16；50%
B.50%；16；100%
C.50%；15；50%
D.100%；16；100%
