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[多选题]

2021年百万人力小华获得30个长荡品蟹名额,关于中支予以助力补贴,以下说法正确的是()

A.10.30号前小华成功邀约30位客户参加品蟹活动,并在2022年1.1日成功达成2022年MDRT标准,可以成功获得6000元+价值3000元礼品奖励

B.11.30号前小华成功邀约30位客户参加品蟹活动,并在2022年1.1日成功达成2022年MDRT标准,可以成功获得6000元+价值3000元礼品奖励

C.10.30号前小华成功邀约30位客户参加品蟹活动,并在2022年1.1日成功达成30万标准,可以成功获得6000元+价值1000元礼品奖励

D.10.30号前小华成功邀约30位客户参加品蟹活动,并在2022年1.1日成功达成20万标准,可以成功获得6000元奖励

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ABC

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第1题
下列为“百万金山 央企直聘”项目,营销员实现首年收入10万元的路径的是()

A.签约1-3月:月1FYC800元,月2FYC800元,月3FYC1200元,并累计增员3名长举人力

B.签约4-6月:月4FYC1200元,月5FYC1200元,月6FYC2500元,每月新增1名长举人力,直辖组有效人力1+6及以上

C.签约7-9月:每月达成星级人力,每月新增1名长举人力,直辖组有效人力10人及以上

D.签约10-12月:每月达成星级人力,每月新增1名长举人力,直辖组1+7有效,血缘团队有效人力13人及以上

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第2题
品考中直辖组长举率达到45%且长举人力3人,加多少分()

A.30

B.20

C.10

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第3题
小华把装有30个鸡蛋的塑料袋从1楼提到3楼的家里,他提鸡蛋的力做功最接近()

A.9J

B.300J

C.90J

D.30J

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第4题
小华把装有30个鸡蛋的塑料袋从1楼提到3楼的家里,她提鸡蛋的力做功最接近()

A.9 J

B.30 J

C.90 J

D.300 J

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第5题
小华于2021年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第6题
省控品考得分中新加直辖组长举得分有()

A.45%≤长举率,且当月直辖组长举人力达3人,0分

B.40%≤长举率<45%,或当月直辖组长举人力不足3人,-10分

C.35%≤长举率<40%,或当月直辖组长举人力不足2人,-15分

D.长举率≤35%,或当月直辖组长举人力不足2人,-20分

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第7题
新主管特别津贴获得的前提条件、奖励金额是()

A.直辖组当月综合举绩人力(含本人)4人及以上

B.上季度职级维持

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力(年龄要求22岁—45岁))

D.达成奖励标准,每月度奖励500元

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第8题
小华是6月新人,通过基本法晋升成为组经理,请问小华在6月份可享受哪些组管理津贴()

A.组人力发展奖

B.组创业发展奖

C.卓越组成就奖

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第9题
理财经理小华当月直辖组月有效人力达成3人,他可以获得多少比例的管理津贴()

A.3%

B.4%

C.5%

D.7%

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第10题
新筹建区域总小华5月成功定级,当月承保达成1+30实动人力,团队业务当月达成88万,直辖组业务达成6万,则小华当月可拿到多少业务奖励()

A.52000元

B.42000元

C.51000元

D.47000元

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第11题
百万强军方案中,要求职场人力出勤()天,兼职人力出勤()天

A.22,8

B.22,6

C.18,8

D.18,6

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