题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工入职时填写《员工入职登记表》，并于通知日期向人事行政部提供身份证、学历证明、离职证明、体检报告、专业资格证及其它按北京政府劳动、社保部门要求提供的各种证件原件及复印件（）
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工入职时填写《员工入职登记表》，并于通知日期向人事行政部提…”相关的问题
A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘
A.生成二维码-填写应聘登记表---预入职---提交入职单---审批
B.预入职---填写应聘登记表---审批---提交入职单
C.提交入职单---填写应聘登记表---预入职---审批
D.填写应聘登记表---提交入职单---审批---预入职
A.新员工入职第二天必须向信息管理组提报《新入职员工信息登记表》
B.信息的录入必须准确无误，包括工作服的领用
C.《新入职员工信息登记表》即是向信息管理组提报员工信息的一项依据，也是协销主管提报各项目行政部的信息
D.如因工作失误未及时提报信息的，导致员工信息档案的准确性、有效性的，将对项目负责人进行口头批评
