如果结果不匹配，请 
更多“员工入职登记表应该到那个部门领取（）”相关的问题
第3题
为了将给员工出具的法律文书及时有效送达，应提前约定送达地点。那么，在约定地点时要注意?()
A.劳动合同、入职登记表明确通讯地址、联系方式
B.具体到门牌号
C.约定变动，须及时通知，明确不通知的法律后果
D.户籍地、经常居住地、紧急联系人等多个地址，邮箱地址辅助送达
第7题
以下属于婚假休假条件的是（）
A.员工办理婚假时需出示结婚证原件，并提供复印件
B.婚假在员工结婚登记后半年内有效
C.婚假应一次性连续休假，节假日不可顺延
D.在入职幼儿园之前领取结婚证，不享受婚假
第9题
员工入职的操作流程顺序正确的是（）
A.生成二维码-填写应聘登记表---预入职---提交入职单---审批
B.预入职---填写应聘登记表---审批---提交入职单
C.提交入职单---填写应聘登记表---预入职---审批
D.填写应聘登记表---提交入职单---审批---预入职
