题目内容
（请给出正确答案）
A.生成二维码-填写应聘登记表---预入职---提交入职单---审批
B.预入职---填写应聘登记表---审批---提交入职单
C.提交入职单---填写应聘登记表---预入职---审批
D.填写应聘登记表---提交入职单---审批---预入职
答案
A、生成二维码-填写应聘登记表---预入职---提交入职单---审批
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A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程，填写相关信息
B.公司配备的电脑设备，实行使用人负责制，员工应按规范正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，如人为造成设备损坏，需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站，可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部
A.入职培训
B.项目各专业主管和客户服务操作类员工
C.项目经理和项目主管
D.安保管理主管和操作类员工
A.发起【变更员工发放公司】流程
B.发起【变更员工过账信息】流程
C.可忽略此项报错，正常推送
D.删除该员工报错行，其他正常推送
A.现我司首次与员工签定合同一般为3年，其中包含试用期3个月，且试用期工资不打折、购买社保公积金
B.同一员工二次入职时，可以再次约定试用期
C.部门可以独立操作延长员工的试用期，无需通过人力资源中心
D.试用期员工辞职，需提前30天通知部门
E.试用期届满，未走完转正流程或转正流程未审批通过，员工就没有转正
