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[单选题]

《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,审批审批同意债务重组、债务承担等贷款,扩大风险或造成不良影响的,给予有关责任人警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降级处分;情节严重或造成严重后果的,给予()处分。

A.警告或记过

B.记大过或降级

C.警告至记大过

D.撤职至开除

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第1题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括:()。

A.批评教育

B.组织处理

C.解除劳动合同

D.退回派遣单位

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第2题
值班守库期间,出现饮酒、娱乐、会客、留宿他人的,造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予记大过至开除处分。()
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第3题
领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反业务操作规程,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过至开除

D.降级至开除

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第4题
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反规定办理挂失、抵(质)押、密码重置、重写磁手续,情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人()处分。

A.经济处罚

B.警告

C.警告或记过

D.记大过至开除

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第5题
未制定信访突发事件应急预案或未严格执行信访突发事件预案,造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人()

处分。

A.警告至降级

B.记过至降级

C.记大过至降级

D.记大过至撤职

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第6题
领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反规定接收、管理、处置抵债资产或核销贷款的,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予()处分。

A.记过至降级

B.记大过至开除

C.留用察看或开除

D.撤职或记大过

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第7题
领导人员授意、指使、强令、胁迫员工隐匿、销毁应当依法保存的合同、会计凭证、账簿、财务会计报告等,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予()处分。

A.记过至降级

B.记大过至开除

C.降级至开除

D.撤职或记大过

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第8题
违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或处理客户投诉不当,对农村商业银行的声誉、形象造成不良影响的,情节较重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予直接责任人、主管责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人、主管责任人记大过至开除处分。()
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第9题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定受警告至撤职处分,在处分期限内再次受到政纪处分的()。

A.原处分期间不变

B.增扣绩效工资

C.累计计算处分期限并扣发绩效工资

D.原处分期间不变,但增扣绩效工资

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第10题
在统计工作中,弄虚作假,故意制作、上报假表、假数、假材料的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降级处分;情节严重或造成严重后果的,给予撤职至开除处分。()
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第11题
违反行业管理的有关规定,拖延传达或变相抵制管理机构重大决策和重要规章制度,或超越权限制定、修改规章制度,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关领导人员()处分。

A.警告或记过

B.警告至记大过

C.记大过或降级

D.撤职至开除

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