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[判断题]

在统计工作中,弄虚作假,故意制作、上报假表、假数、假材料的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降级处分;情节严重或造成严重后果的,给予撤职至开除处分。()

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第1题
统计机构、统计人员对于在统计工作中知悉的国家秘密应当予以(),在制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁属于国家秘密的文件、资料和其他物品时,应当遵守《保守国家秘密法》和国家有关规定,严格审批,不得泄露国家秘密
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第2题
有关护士印章使用与管理规定说法错误的是()。

A.护士在护理工作中必须使用护理部统一制作规格的有效印章

B.在所有护理文件需要签章处,印章印迹应清晰,易于辨认,不能倒置

C.印章应仅限本人使用不得转借他人,护理文件需要签章处,应由本人签章,他人不得替签

D.新制印章使用期限至少为6个月,期满通过护士长确认不能继续使用者,可上报护理部制作,以旧换新领取

E.如因个人管理不善丢失或使用未满期限报损者将收取工本费

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第3题
生产经营单位发生生产安全事故时,单位主要责任人应当立即组织抢救,不得在事故调查处理期间()

A.弄虚作假

B.敷衍了事

C.故意拖延

D.擅离职守

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第4题
高校教师应秉持公平诚信,坚持原则,处事公道,不得在教育教学相关工作中弄虚作假()
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第5题
责任部门在调查处理过程中故意弄虚作假、隐瞒事实、包庇责任人员为()。

A.一类有责投诉

B.二类有责投诉

C.三类有责投诉

D.四类有责投诉

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第6题
教师不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假()
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第7题
坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在()、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.日常工作

B.入园招生

C.季度考核

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第8题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员有下列行为之一的,取消考评员资格()。

A.无故不参加考评工作

B.在考评工作中丢失、损坏考生工件,造成无法评定考生成绩

C.在考评工作中发生责任事故

D.违背考评原则,弄虚作假、营私舞弊

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第9题
新时代中小学教师职业行为十项准则》()要求教师不得在不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.规范从教行为

B.秉持公平诚信

C.坚守廉洁自律

D.坚持言行雅正

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第10题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,驾驶员在非工作期间或其他情况下收到非工伤意外伤害的,个人单独或伙同他人弄虚作假造的,给予纪律处分,造成严重后果的,个人终止劳动关系。()
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第11题
以下属于国际航班文件制作员岗位职责的是()

A.负责航班有关业务数据的记录、统计和上报

B.准备出发航班的随机文件

C.接收和发送航班的有关电报,及时传递到相关岗位

D.对航班文件及单据进行存档

E.与航空公司场站工作人员进行航班文件交接

F.引导机组通过联检单位检查

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