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[判断题]

人才理念释义:人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才,让人才发挥最大潜力,实现最大价值。围绕结构优化的人力资源管理目标,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法,遵循“三优先、三鼓励、四不用”*的用人导向,构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道,建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。()

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更多“人才理念释义:人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人…”相关的问题
第1题
我公司的经营理念是()

A.守法诚信 资源整合 合作共赢

B.尊制度 抓落实 讲效率 重结果

C.尊重人、成就人

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第2题
我公司的管理理念是()

A.守法诚信 资源整合 合作共赢

B.尊制度 抓落实 讲效率 重结果

C.尊重人、成就人

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第3题
人才贷中的“人才企业”是指()及以上人才创办的、或人才是第一大股东的企业

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

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第4题
面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()
面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()

A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设

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第5题
在招聘员工方面,最常犯的错误是()

A.企业在选择人才时偏重人的价值观

B.企业在选择人才时着重考察人的做事态度

C.企业在选择人才时着重考察人的做事风格

D.企业在选择人才时只重视专业能力

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第6题
下列哪些行为符合企业愿景的释义()

A.引领创新只要有研发创新就足够了

B.每个人努力成为自己专业的拔尖人才

C.2019年我们的利润、收入在河北省医药行业位列第一

D.国务院疫情联防联控机制给欧意发来了表扬信

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第7题
请运用科技与社会的辩证关系原理,阐述我们为什么要“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。
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第8题
基本伦理原则()

A.尊重人

B.不伤害/有利人

C.公正对待人

D.经济利益大于人

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第9题
人文关怀包括哪些()

A.关注人

B.重视人的个性

C.尊重人的权利

D.以上都是

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第10题
成功企业的人才观不包括()

A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势

B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才

C.企业为节约成本可不提供学习成长平台

D.干部培育要围绕战略和业务

E.珍惜发展平台,成就人生价值

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第11题
人文的精髓有哪些()

A.人是一切的根本,一切应以人为中心

B.人的生命、思想、理想应受到关爱和尊重

C.人文的核心是人,以人为本,关心人,爱护人,尊重人

D.人文就是要承认人的价值,尊重人的个人利益

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