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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在招聘员工方面,最常犯的错误是()

A.企业在选择人才时偏重人的价值观

B.企业在选择人才时着重考察人的做事态度

C.企业在选择人才时着重考察人的做事风格

D.企业在选择人才时只重视专业能力

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D、企业在选择人才时只重视专业能力

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第1题
人力资源部最常犯的一个错误就是把公司描述的太好,公司不是家,而是一个球队()
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第2题
在传统中国企业中,布置任务经常犯的错误,下面有哪些是正确的()

A.你自己领会

B.不要让我再说第2遍

C.什么都问我,要你干什么

D.这事你为什么不问我

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第3题
主播在直播抽奖环节经常犯哪些错误?正确方式是什么?
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第4题
拿到卷子觉得每道题都眼熟,就是想不起来怎么做;平时成绩不错,考试时却常犯些低级错误;在考场上脑子一片空白……这些都是比较典型的考试焦虑。据调查,92%的学生存在不同程度的考试焦虑,其中,绝大部分是考前复习不充分造成的。下列有效应对上述考试焦虑的措施是()

A.放松心情,彻底消除考试焦虑

B.学会学习,注重提升自身实力

C.降低目标,避免造成学习压力

D.学会倾诉,科学释放学习压力

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第5题
下列属于韩国学生在汉语书面表达中常犯的错误是()

A.不按意群划分段落,而是一行一句地写

B.过多采用委婉的表达方式

C.过多地使用句号

D.几乎不用补语

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第6题
把尊敬老师错误地理解为“逢迎”“拍马”,把违反纪律当做“英雄行为”,这是初中生在()的发展中常犯的错误。

A.道德认识

B.道德行为

C.道德情感

D.道德意志

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第7题
上课是教学的中心环节,是教师教和学生学的最直接的体现,关于教学说法错误的是()

A.教学是提高教学质量的关键

B.教学目标要全面,无需符合学生的学习实际

C.应该及时调动积极性,处理好课堂的负面情绪

D.在思想方面,要体现学生品德养成方面的需要

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第8题
目标分解过程中经常犯的错误包括()

A.目标变来变去,让人无所适从

B.目标大而空,听起来象口号,喊起来振奋人心,做起来无从下手

C.没有清晰的、明确的目标,摸着石头过河,走到哪里算哪里

D.目标定完就完了,不会及时而有效地追踪目标实现的过程

E.上下目标不一,各吹各的号,各唱各的调

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第9题
以下哪项为常犯错误内容()

A.空调板偏小,业主入住后无法安装空调

B.设有空调板反檐时,空调板未设置地漏

C.风井出地面影响单体建筑

D.门口处与道路间无高差,形成雨水倒灌

E.排风机遮挡公寓窗户

F.结构楼梯与建筑楼梯跑向不符

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第10题
小刘在一家超市打工,无意中听到两位顾客在谈论一家公司正在招聘员工,他对该信息进行核实后,带着自荐材料主动来到这家公司,并最终被该公司录用。小刘获取就业信息的途径是()。

A.社会实践

B.人才市场

C.社会关系

D.上门自荐

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第11题
徐悲鸿对中国绘画最重要的贡献在油画方面。()
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