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第3题
下列有关素质的说法中错误的是（)。
A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作能力的提高起着根本的决定作用
B.素质是绩效与发展的外在条件，而绩效与发展是素质的内在表现
C.在个体范围内，素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本要素
D.素质对个体的行为与发展具有基础性作用
第6题
华润医药公司全员绩效指导思想：()。
A.将公司目标层层分解，转变为职工工作目标，指导职工行为。
B.在绩效管理过程中，向职工提供反应与指导，促使职工个人发展。
C.以上都是
D.以上都不是
第8题
H咨询公司有一支强大的管理咨询团队，H公司对这支团队应该采取的薪酬要素策略是（）。
A.采用宽带薪酬体系来核算和支付团队成员的基础薪酬
B.按团队成员的绩效等级分配团队的激励薪酬
C.按基础薪酬的相对比例支付团队的激励薪酬
D.不能经常使用加薪，且激励薪酬要以事后奖励为主
第9题
中级经济师的考试科目有（）
A．《中级会计实务》、《经济法基础》
B．《经济基础知识》、《专业知识与实务》
C．《经济法》、《公司战略风险管理》
D．《财务规划、绩效与分析》、《战略财务管理》
第10题
在以团队绩效带动个体绩效的经管中，遵循的首先的程序是（）。
A.确定团队层面和个体层面的绩效指标
B.确定团队及个体绩效所占权重比例
C.明确考评的关键因素
D.考虑如何用具体的绩效指标进行评价
