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你的部门因客户投诉而受到公司的通报批评,你会:()。
A.很快就能调整好心态,并不会因此而影响工作
B.这没什么,客户投诉是提升服务水平的机会
C.当时不开心,但过两天就好了
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A.很快就能调整好心态,并不会因此而影响工作
B.这没什么,客户投诉是提升服务水平的机会
C.当时不开心,但过两天就好了
A.因保险合同条款与公司发生争议的
B.因保险销售、承保、退保、保全、理赔、续期等业务环节与公司发生争议的
C.因保险消费活动与公司发生其他争议的
D.因佣金问题与公司产生纠纷
A.被客户投诉至政府主管部门(包括但不限于房管局、工商局、经纪协会、消协等部门),致使公司名誉受到重大损失的
B.因客户不满而导致被媒体负面报道,严重影响公司声誉的
C.因客户不满引发纠纷,导致公司赔偿或损失2万元以上的
D.将客户联系方式发布到网站,导致客户被骚扰的;或以短信、电话形式谩骂、威胁客户或殴打辱骂客户的
A.按公司规定办事,处罚那个恶意竞争的业务员
B.虽然那个业务员违反了规定,但他的业绩的确很出色,功过相补,不进行处罚
C.一方面对他违反规定进行处罚,另一方面对他出色的业绩进行奖励
A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A.合规制度,进行批评教育
B.内控制度进行合规扣分,通报批评
C.合规制度教育,通报批评
D.内控制度合规教育,通报批评
A.无具体诉求,因客户本身对公司制度、手续等方面不满意的抱怨类案件
B.原因清晰,事实认定清楚,不需转交其它部门调查核实的投诉
C.可能对公司产生重大负面影响或损失的投诉案件
D.产生危害较小的案件
A.与公司产生劳动纠纷的
B.经公司管理层评定不适合在本公司工作的情形
C.业绩达成不合格被公司主动辞退的
D.出现客户认定的有效投诉或违反合规品质要求
E.受到《员工手册》中所述严重违纪处分的而解除劳动合同或劝退的